Giám Đốc Điều Hành (EdTech)

Tập đoàn giáo dục uy tín tại Việt Nam, chuyên về đào tạo tiếng Trung và các dịch vụ giáo dục quốc tế. Mô hình kinh doanh đa dạng, bao gồm đào tạo trực tiếp và trực tuyến cho khách hàng cá nhân (B2C), đào tạo doanh nghiệp (B2B) và hợp tác giáo dục với các trường đại học, cao đẳng (B2G).

Trên nền tảng thương hiệu đã được xây dựng, mạng lưới đào tạo rộng khắp và quan hệ hợp tác với nhiều đối tác doanh nghiệp, tập đoàn đang hướng tới mục tiêu trở thành một trong những đơn vị đào tạo ngôn ngữ hàng đầu tại Việt Nam. Một trong những định hướng trọng tâm là phát triển các sản phẩm giáo dục số và hệ sinh thái học tập tích hợp, kết hợp thế mạnh đào tạo sẵn có với công nghệ nhằm thúc đẩy tăng trưởng, mở rộng thị trường và phát triển các mô hình kinh doanh mới.

Chúng tôi đang tìm kiếm nguồn lực cho vị trí Giám Đốc Điều Hành (CEO) - App/Edtech.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược & mô hình kinh doanh
- Xây dựng chiến lược phát triển Công ty theo từng giai đoạn; xác định định vị, phân khúc khách hàng và lợi thế cạnh tranh.
- Hoàn thiện mô hình kinh doanh, chính sách giá, gói sản phẩm và chiến lược Go-to-Market cho App và VOD.
- Đề xuất các cơ hội phát triển sản phẩm, thị trường, đối tác và kế hoạch đầu tư.

2. Điều hành hoạt động kinh doanh & P&L
- Xây dựng và chịu trách nhiệm kế hoạch doanh thu, chi phí, dòng tiền và hiệu quả đầu tư.
- Kiểm soát ngân sách Product, Tech, Marketing và Sales; tối ưu CAC, ROAS, doanh thu và lợi nhuận.
- Đánh giá hiệu quả các dự án, quyết định mở rộng, thử nghiệm hoặc dừng các hoạt động kinh doanh dựa trên dữ liệu.

3. Phát triển sản phẩm & tăng trưởng
- Định hướng Product Vision và Product Roadmap; đảm bảo Product, Tech, Academic, Growth và Sales cùng hướng tới trải nghiệm khách hàng thống nhất.
- Theo dõi và tối ưu toàn bộ hành trình người dùng từ Acquisition → Activation → Paid → Retention.
- Phối hợp với Head of Growth xây dựng chiến lược tăng trưởng, cải thiện Product-Market Fit và phát triển các sản phẩm số mới.

4. Xây dựng tổ chức & quản trị điều hành
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ quản lý.
- Thiết lập KPI, hệ thống báo cáo, Dashboard quản trị và quy trình phối hợp giữa các phòng ban.
- Xây dựng văn hóa làm việc dựa trên dữ liệu, đổi mới, thử nghiệm và trách nhiệm với kết quả.

5. Quan hệ đối tác & phát triển chiến lược
- Đại diện Công ty làm việc với đối tác, nhà đầu tư và các đơn vị chiến lược.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác nhằm mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.

- Có từ 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Product, Growth, Business hoặc điều hành doanh nghiệp số; tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

- Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý P&L, doanh thu, ngân sách và phát triển đội ngũ.

- Có kinh nghiệm trong EdTech, Consumer App, SaaS, Subscription, E-commerce hoặc các sản phẩm số B2C.

- Am hiểu Product Development, Growth Marketing, Sales Funnel, Data Analytics và quản trị doanh nghiệp.

- Có tư duy chiến lược, năng lực điều hành và khả năng chuyển hóa chiến lược thành kết quả kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên đã từng đưa sản phẩm từ giai đoạn xây dựng đến tăng trưởng và mở rộng thị trường.

- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu và sáng thứ Bảy

- Thử việc hưởng 100% lương chính thức

- Thưởng tháng 13

- Thưởng thành tích: tùy performance cá nhân và kết quả kinh doanh chung của Công ty

- Một số chính sách riêng dành cho cán bộ quản lý cấp cao khác