Quản lý Dự án

Thông tin chung về dự án: 

Khách hàng của Talent Match là một Công ty công nghệ lớn, chuyên phục vụ trực tiếp cho Khối Chính phủ, các Bộ ban ngành trong công cuộc Chuyển đổi số quốc gia.

Dù bạn là một chuyên gia dạn dày kinh nghiệm hay một tài năng trẻ đầy máu lửa, chúng tôi tin rằng, đây sẽ là cơ hội bứt phá trong sự nghiệp của bạn. 

Với các vị trí Middle/Senior/Lead, bạn sẽ là những người đặt nền móng kiến trúc, trực tiếp triển khai và tối ưu hóa các giải pháp thương mại cấp doanh nghiệp lớn nhất (như hệ sinh thái IBM CP4I).

Thử thách của bạn là giải quyết bài toán hóc búa về liên thông hạ tầng mạng lưới với các Bộ Ban Ngành và Địa phương, trong môi trường hạ tầng đóng (Private Cloud) chuyên biệt. 

Mục tiêu vị trí 

• Quản lý, điều phối và tổ chức thực hiện dự án CNTT/chuyển đổi số/dữ liệu/nền tảng số quy mô lớn 

• Đảm bảo dự án đúng phạm vi, tiến độ, chất lượng, ngân sách và yêu cầu khách hàng 

• Làm đầu mối điều hành giữa khách hàng, PMO, nghiệp vụ, kỹ thuật, kiểm thử, hạ tầng và vận hành 

Trách nhiệm chính 

• Xây dựng kế hoạch tổng thể và kế hoạch triển khai chi tiết 

• Quản lý phạm vi, tiến độ, chất lượng, nguồn lực, ngân sách 

• Thiết lập cơ chế điều hành, giám sát, báo cáo dự án 

• Quản lý rủi ro, vấn đề phát sinh và thay đổi yêu cầu 

• Điều phối các nhóm nghiệp vụ, kiến trúc, phát triển, kiểm thử, dữ liệu, hạ tầng, vận hành 

• Theo dõi mốc triển khai, nghiệm thu, bàn giao và thanh quyết toán 

Kinh nghiệm 

• 8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT/chuyển đổi số 

• 5+ năm kinh nghiệm quản lý dự án 

• Đã quản lý tối thiểu 5 dự án CNTT/chuyển đổi số quy mô lớn 

• Có kinh nghiệm dự án nhiều bên liên quan, nhiều nhóm triển khai 

Kiến thức & Kỹ năng 

• Project/Program Management, PMO Governance 

• Agile/Waterfall Project Management 

• Risk, Change, Quality, Resource, Financial, Contract, Stakeholder Management 

• Hiểu quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử, triển khai, nghiệm thu 

• Có khả năng quản trị tài liệu, biên bản, khối lượng công việc và chỉ số dự án 

Năng lực phối hợp 

• Lãnh đạo và điều hành dự án 

• Điều phối đa bên liên quan và duy trì sự đồng thuận 

• Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, báo cáo 

• Ra quyết định và xử lý vướng mắc dưới áp lực 

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ 

Kết quả đầu ra (Deliverables) 

• Kế hoạch tổng thể/kế hoạch triển khai chi tiết 

• Báo cáo tiến độ, chất lượng, rủi ro, vướng mắc, kiến nghị 

• Danh mục rủi ro/vấn đề/thay đổi 

• Biên bản họp, kế hoạch hành động, bảng phân công nguồn lực 

• Hồ sơ nghiệm thu, bàn giao. 

Ưu tiên 

• Kinh nghiệm tích hợp hệ thống, dữ liệu, nền tảng số, chuyển đổi số 

• Kinh nghiệm quản lý chương trình/danh mục dự án 

• Từng làm việc với Bộ/ngành, cơ quan nhà nước hoặc doanh nghiệp lớn 

Tiêu chí chưa phù hợp 

• Không kiểm soát được phạm vi, tiến độ, chất lượng hoặc ngân sách 

• Thiếu kỹ năng báo cáo, điều phối đa bên và xử lý rủi ro 

• Không quen quy trình nghiệm thu/bàn giao/hồ sơ dự án 

• Không chịu được áp lực tiến độ và thay đổi yêu cầu 

• Lương thỏa thuận cạnh tranh

• Thưởng tháng lương 13 & thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm 

• Tham gia các dự án CNTT trọng điểm quy mô lớn của Quốc gia 

• Chế độ BHXH, nghỉ phép và phúc lợi theo quy định công ty và luật lao động 

• Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia đầu ngành và các dự án có tính ảnh hưởng cao.