Giám đốc Tài chính (CFO)

1. Thông tin chung

• Chức danh: Giám đốc Tài chính (CFO)

• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc:

  • Giờ làm việc: 8:30 - 17:45 (Thứ Hai đến Thứ Sáu)

  • Ngày nghỉ: Thứ Bảy & Chủ Nhật hàng tuần

• Quy mô phòng Tài chính - Kế toán: ~150 nhân sự

• Hệ thống vận hành: Oracle ERP

• Hình thức tuyển dụng: Tuyển thay thế (CFO tiền nhiệm đã được bổ nhiệm vị trí cao hơn)

2. Mục tiêu công việc

Lãnh đạo toàn diện chiến lược và vận hành khối Tài chính - Kế toán, đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả tài chính doanh nghiệp, kiểm soát rủi ro tuân thủ, và trực tiếp thúc đẩy chiến lược kinh doanh (Commercial Finance) cho tập đoàn FMCG quy mô lớn.

3. Chức năng và Nhiệm vụ chính

(Chi tiết sẽ được chia sẻ và thảo luận trực tiếp)

3.1. Quản trị Tài chính Thương mại & Chiến lược (Commercial Finance Focus)

• Hỗ trợ chiến lược: Cung cấp các dữ liệu phân tích sâu sắc, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong các quyết định kinh doanh; đóng vai trò đắc lực trong việc hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng và mở rộng thị phần trong ngành FMCG.

• Tối ưu hóa nguồn lực: Kiểm soát chặt chẽ chi phí vận hành, quản lý hiệu quả dòng tiền và tối ưu hóa nguồn vốn đầu tư cho các nhãn hàng trọng điểm của tập đoàn.

• Quản trị tài chính ngành hàng: Dẫn dắt đội ngũ xây dựng và tối ưu các mô hình tài chính (Financial modeling) theo ngành hàng; phân tích hiệu quả doanh thu, chi phí và lợi nhuận để đưa ra các đề xuất kinh doanh kịp thời.

3.2. Vận hành Kế toán & Kiểm soát nội bộ

• Quản trị kế toán và tài chính: Chuẩn hóa hệ thống kế toán, đảm bảo thực hiện hạch toán chuyên môn chính xác và lập các báo cáo tài chính minh bạch, đúng chuẩn mực.

• Kiểm soát nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Kiểm toán và Ban Kiểm soát của tập đoàn để đảm bảo mọi quy trình tài chính tuân thủ nghiêm ngặt các chuẩn mực kế toán hiện hành và các quy định pháp luật liên quan.

• Giám sát khối vận hành: Quản lý toàn diện các mảng nghiệp vụ: Kế toán quản trị, Công nợ (AR - AP), Kế toán giá thành (Costing), Quản lý tài sản cố định (Fixed Assets).

3.3. Quản trị Hệ thống & Lãnh đạo tổ chức

• Quản trị hệ thống ERP: Đảm bảo vận hành trơn tru và khai thác tối đa hiệu quả của hệ thống Oracle ERP trong toàn bộ quy trình tài chính - kế toán.

• Lãnh đạo đội ngũ: Định hướng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự quy mô lớn (~150 người), xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả cao.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế (CPA, ACCA, CFA...).

• Độ tuổi: Khoảng 45 tuổi trở lại (Nam/Nữ đều phù hợp).

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, trong đó có thời gian nắm giữ vị trí lãnh đạo tài chính cấp cao (CFO/Finance Director) tại doanh nghiệp quy mô lớn.

  • Bắt buộc: Kinh nghiệm thực chiến trong ngành FMCG.

  • Bắt buộc: Kinh nghiệm quản trị tài chính tại các công ty niêm yết.

  • Ưu tiên hàng đầu: Ứng viên có thế mạnh vượt trội về Commercial Finance.

• Hệ thống: Am hiểu sâu sắc hệ thống Oracle ERP.

• Phẩm chất: Tư duy chiến lược sắc bén, tầm nhìn kinh doanh toàn diện, khả năng chịu áp lực cao và kỹ năng lãnh đạo đội ngũ quy mô lớn.

• Lương: Thỏa thuận cạnh tranh cao

• Thưởng: Thưởng tháng 13 và Thưởng thành tích năm

• Phúc lợi đặc biệt:

  • Hỗ trợ đi lại

  • Bảo hiểm sức khỏe: cho bản thân và gia đình

  • Cổ phần: Quyền mua, ưu đãi, ESOP hấp dẫn theo chính sách tập đoàn.