
Đăng ngày 06 thg 11, 2026
Chuyên viên Tuyển dụng cấp cao
- Mã công việc
- TM0117
- Địa điểm
- TP Hà Nội
- Ngành nghề
- Công nghệ
- Chức năng
- Nhân sự
- Hình thức làm việc
- Chính thức
- Loại công việc
- Toàn thời gian
- Mức lương
- VND 27,000,000
- Chế độ làm việc
- Tại văn phòng
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end) cho các vị trí kỹ thuật và phi kỹ thuật
Phối hợp với các quản lý tuyển dụng (hiring manager) để nắm rõ kế hoạch nhân sự và nhu cầu tuyển dụng
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên (talent pipeline) cho các vị trí quan trọng và vị trí tương lai
Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chương trình hợp tác với các trường đại học
Phân tích các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng
Đảm bảo tuân thủ chính sách nội bộ và quy định pháp luật lao động trong suốt quy trình tuyển dụng
Hỗ trợ các hoạt động onboarding và hòa nhập của nhân viên mới
Tham gia các dự án nhân sự, hoạt động gắn kết nhân viên và các sáng kiến cải tiến quy trình
Hướng dẫn, kèm cặp các thành viên tuyển dụng junior
Đóng góp vào việc xây dựng chính sách, quy trình nhân sự và các chương trình cải tiến liên tục cho mảng TA
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Talent Acquisition và/hoặc Hành chính nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, tương tác và tổ chức công việc tốt
Tiếng Anh tốt cả viết và nói
Thành thạo Microsoft Office và Google Workspace
Có khả năng quản lý nhiều đầu việc cùng lúc và làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu
Có kinh nghiệm làm việc sát với hiring manager và các bên liên quan ở nhiều phòng ban
Hiểu biết tốt về quy định pháp luật lao động và các thông lệ tốt nhất trong nhân sự
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình tốt
Quyền lợi
Ngày làm việc: Cả ngày từ thứ 2 tới thứ 6
Môi trường làm việc quốc tế, giờ làm việc linh hoạt (7h-9h sáng) từ thứ Hai đến thứ Sáu
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
Mức lương cạnh tranh
Đầy đủ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình
Được cấp thiết bị làm việc
Các khoản phụ cấp: chứng chỉ, ngoại ngữ, ăn trưa, đi lại, teambuilding
Thưởng, quà tặng ngày lễ, tiệc sinh nhật, du lịch công ty
Các chương trình đào tạo và hoạt động team building

