Kỹ sư Phát triển Quy trình Sản xuất

• Phát triển, thiết kế, tối ưu hóa, xác nhận và duy trì các quy trình sản xuất nhằm đảm bảo hiệu suất sản xuất ổn định, đạt năng lực và hiệu quả.

• Phân tích hiệu suất sản xuất và dữ liệu quy trình để tìm ra cơ hội cải tiến, từ đó thúc đẩy tăng tỷ lệ đạt (yield), nâng cao chất lượng, gia tăng năng suất và giảm chi phí.

• Dẫn dắt việc giải quyết vấn đề một cách bài bản đối với các sự cố sản xuất liên quan đến quy trình: xác định nguyên nhân gốc rễ, triển khai hành động khắc phục và kiểm chứng hiệu quả.

• Hỗ trợ giới thiệu sản phẩm mới (NPI) bằng cách xây dựng quy trình sản xuất, xác định yêu cầu quy trình, phối hợp chạy thử và hoàn tất xác nhận quy trình để sẵn sàng cho sản xuất.

• Cung cấp kiến thức chuyên môn và hướng dẫn cho các đội sản xuất, giúp đảm bảo các quy trình mới hoặc đã cải tiến được chuyển giao hiệu quả vào hoạt động sản xuất thường ngày.

Yêu cầu ưu tiên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan; hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật và có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật quy trình.

• Có kinh nghiệm phát triển quy trình sản xuất và cải tiến liên tục.

• Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

• Giao tiếp tiếng Anh tốt trong công việc

Yêu cầu chung

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật liên quan

• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

• Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc nhịp độ nhanh, đề cao sự phối hợp

• Cơ hội làm việc tại nước ngoài, mở rộng tầm nhìn quốc tế

• Môi trường hiện đại, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Mỹ

• Văn hóa PBM khuyến khích tinh thần hợp tác và tạo cơ hội để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình (“BE ALL that you can be”)

• Đóng BHXH trên toàn bộ mức lương; hưởng 100% lương trong thời gian thử việc

• Bảo hiểm tai nạn 24/7 ngay từ ngày đầu đi làm

• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp chỉ sau 2 tháng làm việc

• Cơ hội đào tạo và làm việc quốc tế thông qua Chương trình Trao đổi Nhân tài (Talent Exchange Programme) tại mạng lưới nhà máy toàn cầu của Công ty

• Có xe đưa đón

• Du lịch hè hằng năm, được cấp laptop và đồng phục

• Căng tin hiện đại, phục vụ bữa ăn chất lượng mỗi ngày

• Tổng thu nhập được xây dựng dựa trên mức độ đóng góp, bao gồm: lương cơ bản, phụ cấp, tiền tăng ca, lương tháng 13 cố định, thưởng gắn bó (tương đương tháng lương thứ 14), thưởng hiệu suất, thưởng nóng và thưởng thâm niên.