Thư chia sẻ ý kiến về việc tuyển dụng thế hệ 7x

Chào anh Nguyên,

Trước hết tôi xin được gửi lời chào thân ái đến anh Nguyên. Tôi có tình cờ đọc được bài của anh Nguyên trên LinkedIn vài ngày trước nên tôi gửi mail này cho anh với mong muốn có thể nhận chia sẻ và góp ý từ anh dưới góc độ nhà tuyển dụng lâu năm đối với thế hệ 7x.

Đầu tiên tôi muốn tự giới thiệu tôi tên Đ, sinh năm 1976, tức là năm nay tròn 50 tuổi. Tôi đã đi làm được hơn 25 năm bắt đầu từ năm 1997 khi còn là sinh viên năm thứ 3. Tôi trải qua nhiều công việc nhưng chủ yếu với vai trò bán hàng, marketing và quản lý kinh doanh. Lĩnh vực kinh doanh các công ty mà tôi tham gia phần nhiều là các công ty FDI, sản xuất và phân phối hoá chất, vật liệu xây dựng như: [...]. Cũng có thời gian tôi làm Sales Manager mảng cho thuê thiết bị máy móc công trình cho [...] và Giám đốc chi nhánh của [...].

Giới thiệu sơ qua như vậy để anh Nguyên cũng nắm sơ qua về lĩnh vực và doanh nghiệp tôi từng làm. Tôi đã làm cho các công ty của Hàn Quốc (LG), Nhật, và Châu Âu như nói ở trên và phần lớn với vai trò quản lý kinh doanh (Sales & Marketing Manager).

Nhưng trong mail này, tôi không gửi cho anh với tính chất đăng ký tuyển dụng. Mà muốn anh chia sẻ quan điểm của anh trong tình trạng hiện tại của tôi bây giờ. Khoảng 3 năm trở lại đây, tôi đã nghỉ không còn làm ở các doanh nghiệp. Một phần cũng do lớn tuổi nên khi tôi gửi hồ sơ thì ít công ty phản hồi, có lẽ lúc đó do gần xấp xỉ 50 nên họ ưu tiên ứng viên dưới 35 tuổi. Một phần những năm gần đây, vị trí mà tôi mong muốn trên thị trường cũng không có nhiều. Tôi ưu tiên những công ty mà kiến thức và kinh nghiệm của tôi có thế mạnh và tận dụng được những mối quan hệ mà tôi xây dựng trước đây. Và cuối cùng, tôi muốn dành thời gian cho gia đình nhiều hơn bằng việc có thời gian cho con trai thứ hai học cấp ba thời điểm đó. Điều đó không có nghĩa là nếu đi làm thì tôi không có thời gian cho con mà cũng do nhiều yếu tố tác động như tôi đề cập trên nên tôi dành thời gian đó cho con để bà xã tập trung cho công việc. Tôi không bị sức ép tài chính do những năm tháng đi làm cả hai vợ chồng cũng có khoản tiết kiệm và gia đình đã mua nhà từ hồi trẻ ở Hà Nội. Cả hai vợ chồng chúng tôi đều sinh ra và lớn lên ở Hà Nội.

Năm nay, bạn thứ hai bắt đầu vào Đại học (NEU) và nhập học tháng 9 này. Bạn lớn đang du học MBA tại Phần Lan. Như vậy tôi không còn quá lo lắng vì các con cũng đã lớn có thể tự chủ, nên tôi suy nghĩ về việc quay trở lại làm việc. Ở tuổi 50 này nếu nghỉ hưu thì quá sớm dù tài chính không phải vấn đề với tôi. Tôi vẫn muốn làm việc gì đó để thấy mình có giá trị mặc dù việc không đi làm trong thời gian qua vẫn được sự ủng hộ từ bà xã. Tôi biết đi làm doanh nghiệp không phải là phương án duy nhất mà có nhiều phương án khác có thể tính đến. Tuy nhiên tôi vẫn muốn nhận được thêm ý kiến từ anh.

Việc đăng ký tuyển dụng vẫn sẽ là bài toán khó với thế hệ tôi (thế hệ chúng ta vì tôi đoán anh Nguyên với tôi chắc không hơn kém nhiều tuổi). Hiện tại, tôi không đặt nặng chuyện chức danh hay kiếm nhiều thu nhập. Tôi đã học thêm những khoá online về Coaching (Udemy) trong thời gian ở nhà nhưng để là người đào tạo chuyên nghiệp thì còn phải học nhiều. Quá trình làm Sales Manager và Branch Manager thì phần lớn vẫn chỉ là đào tạo kiến thức và kỹ năng bán hàng cho nhân viên của mình. Ngoài ra tôi cũng tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng những vị trí thuộc phòng ban phối hợp với HR. Về tiếng Anh thì do phần lớn quá trình làm ở doanh nghiệp FDI nên tôi sử dụng thành thạo và vì cũng thuộc BOM nên thường xuyên phải họp và báo cáo với các Director/Manager người nước ngoài. Tôi có thể sử dụng cả tiếng Pháp nhưng chỉ ở mức cơ bản do quá trình làm việc đã lâu không có cơ hội thực hành. Tôi tốt nghiệp 2 chuyên ngành Tài chính (NEU) và ngôn ngữ Pháp (ĐH Ngoại ngữ HN).

Mail cũng đã tương đối dài. Tôi biết anh có thể không phản hồi mail này vì anh không có trách nhiệm phải làm như vậy. Tôi có số điện thoại/zalo của anh trên bài viết tuy nhiên tôi muốn gửi mail để hỏi ý kiến và anh cũng có thông tin sơ bộ về tôi.

Cám ơn anh đã đọc mail và chờ đón những chia sẻ của anh. Nếu anh thấy cần một cuộc gặp trực tiếp hoặc bổ sung ý kiến cho tôi thì tôi luôn sẵn lòng nghe ý kiến đóng góp từ anh.

Trân trọng,

V.H.Đ