Đăng ngày 25 thg 9, 2026
Nổi bậtProduct Growth Executive
- Mã công việc
- TM0091
- Địa điểm
- TP Hà Nội
- Ngành nghề
- Công nghệ
- Chức năng
- Nghiên cứu & Phát triển
- Hình thức làm việc
- Chính thức
- Loại công việc
- Toàn thời gian
- Mức lương
- VND 30,000,000 - 40,000,000
- Chế độ làm việc
- Tại văn phòng
Mô tả công việc
Phân tích dữ liệu sản phẩm và hành vi người dùng để xác định cơ hội tăng trưởng cho các chỉ số sản phẩm trọng yếu.
Xây dựng giả thuyết tăng trưởng và thiết kế các thử nghiệm sản phẩm nhằm cải thiện các chỉ số sản phẩm trọng yếu.
Thiết kế giải pháp sản phẩm và phối hợp với các team liên quan để triển khai.
Theo dõi hiệu quả sau triển khai và tối ưu liên tục dựa trên dữ liệu.
Yêu cầu
Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học: Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, MKT, CNTT.
3-5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực Product Management, Product Growth hoặc các vai trò liên quan đến phát triển sản phẩm số.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Business Analyst, từng làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, HR Tech, SaaS, CRM, multiple platform là một lợi thế.
Có kinh nghiệm Product Management hoặc sẵn sàng open tiếp cận mảng này.
Hiểu biết cơ bản về quy trình phát triển sản phẩm số (Product Development Lifecycle).
Kiến thức về phân tích dữ liệu sản phẩm, hành vi người dùng và các chỉ số tăng trưởng sản phẩm.
Hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm hiện đại như Agile/Scrum, Lean Product hoặc Growth Product.
Hiểu biết cơ bản về hệ thống công nghệ, kiến trúc sản phẩm và luồng dữ liệu.
Kỹ năng
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Có hiểu biết về thị trường tuyển dụng là một lợi thế.
Có khả năng nghiên cứu research thông tin bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc với số lượng từ khóa và traffic phụ trách
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc. Có định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài với mảng SEO nói riêng cũng như ngành Marketing nói chung.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với nhiều bên liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề rõ ràng.
Yêu cầu khác
Sử dụng tốt tiếng Anh để giao tiếp trong công việc hàng ngày và nghiên cứu tài liệu chuyên ngành: IELTS từ 5.5/TOEIC từ 650 hoặc chứng chỉ khác tương đương.
Thái độ nghiêm túc, ham học hỏi, đặc biệt quan trọng với ứng viên Fresher.
Có thể commit toàn thời gian (không nhận bán thời gian cho vị trí này)
Sẵn sàng tham gia môi trường startup / scale-up với tốc độ thay đổi nhanh.
Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng hoặc Có hiểu biết về nền tảng tuyển dụng/HR-tech